Za sva dodatna pitanja ili informacije, slobodno nas kontaktirajte direktno. Možete nas pozvati, poslati poruku ili nam pišite na email. Tu smo da vam pomognemo da ostvarite svoje ciljeve i pružimo sve potrebne informacije.
064-333-8349
pripremezapoliciju@gmail.com
Zemun, Beograd
Psihološka selekcija predstavlja proces procene kandidata uz primenu standardizovanih psihometrijskih testova. Tokom selekcije se procenjuju tvoje sposobnosti, stil razmišljanja, emocionalna stabilnost i crte ličnosti koje su važne za rad u službi.
Da postigneš odgovarajući broj bodova na testu opšte informisanosti.
Da rezultati na testovima inteligencije budu u okviru prosečnih ili viših vrednosti, što pokazuje efikasnost logičkog zaključivanja i rešavanja problema.
Da se osobine ličnosti (emocionalna stabilnost, savesnost, saradljivost i moralni integritet) nalaze u okviru očekivanih prosečnih vrednosti, uz odsustvo psihopatoloških obrazaca ponašanja.
Ovo su ujedno i najčešći razlozi zbog kojih kandidati ne prolaze psihološku selekciju:
premalo poena na testu opšte informisanosti, prenizak skor na testu inteligencije ili značajna odstupanja na testu ličnosti.
Zato je priprema ključna.
Dostupna ti je baza od preko 600 najčešćih pitanja.
Na svakom rešavanju dobijaš 20 nasumično izabranih pitanja, a nakon testa odmah vidiš:
Potrebno je da test uradiš što više puta, jer se neka pitanja mogu ponavljati — to olakšava učenje i automatizaciju odgovora.
U pripremi dobijaš 5 različitih testova, ukupno skoro 200 zadataka koji razvijaju:
Testovi su poređani od lakših ka težim, pa je važno da im pristupaš tim redosledom kako bi postepeno gradio/la strategije i sigurnost. Na odredjenim testovima, nakon završenog testa imaćeš objašnjenje tačnih odgovora radi uočavanja obrasca i razvijanja logike koja je ključna za rešavanje ovih testova.
Cilj nije samo „pogoditi tačan odgovor“, već jačanje načina razmišljanja koji je potreban za uspeh na zvaničnom testiranju.
Test karakternih osobina – daje uvid u tvoje dominantne karakterne crte koje mogu biti tema razgovora sa psihologom.
Test ličnosti – procenjuje osnovne dimenzije tvoje ličnosti i način reagovanja u situacijama svakodnevnog života.
U upustvu za rešavanje testa ličnosti detaljno je objašnjeno kako odgovarati i šta je važno za postizanje stabilnog rezultata.
Uspesan prolazak psihološke selekcije je apsolutno dostižan uz:
Radi smireno, bez žurbe, sa razumevanjem — rezultat dolazi vežbom.
Srećno na pripremama i psihološkom testiranju! 💪🇷🇸
Ovaj test ličnosti sastoji se od 280 pitanja kroz koja kandidati opisuju sebe, svoje navike i stavove. Svako pitanje nudi više ponuđenih odgovora — odaberite onaj koji najbolje opisuje vas. Nema tačnih ili netačnih odgovora, ali je važno da odgovarate iskreno, dosledno i koncentrisano.
Test ocenjuje sledeće dimenzije ličnosti:
Ekstraverzija – meri nivo društvenosti, energičnosti i sklonost komunikaciji.
Otvorenost – meri spremnost na nove ideje, fleksibilnost mišljenja i radoznalost.
Asertivnost – govori o sposobnosti da se osoba zauzme za sebe na zdrav, nenametljiv način.
Saradljivost – meri empatiju, spremnost na saradnju i odnos prema ljudima.
Savesnost – pokazuje stepen organizovanosti, samodiscipline i odgovornosti.
Moralni integritet – meri poštenje, principijelnost i doslednost vrednostima.
Emocionalna stabilnost – govori o otpornosti na stres, smirenosti i kontroli emocija.
Impulsivnost – meri sklonost brzom reagovanju bez razmišljanja.
Odsustvo psihopatologije – procenjuje prisutnost ili odsustvo patoloških ili neprilagođenih obrazaca ponašanja.
✅ Šta je najvažnije za prolaz
Posebno je važno da ne odstupate previše od prosečnih vrednosti u sledećih 5 ključnih dimenzija:
Emocionalna stabilnost
Savesnost
Saradljivost
Moralni integritet
Odsustvo psihopatologije
Ukoliko ove dimenzije prikažu balansirane i stabilne rezultate, kandidat se smatra lično pogodnim za službu.
Napomena: Neka pitanja mogu biti postavljena višestruko u drugačijem obliku — cilj je proveriti doslednost odgovora. Zato odgovarajte prirodno i iskreno, bez pokušaja da “pogodite poželjan odgovor”.
🧭 Primeri i šta se očekuje:
Za emocionalnu stabilnost:
pitanja tipa „Ostajem smiren/a u stresnim situacijama“ — poželjno je da odgovor odražava smirenost i kontrolu.
Za savesnost:
pitanja poput „Obaveze završavam na vreme“ — očekuje se odgovornost i disciplinovanost.
Za saradljivost:
pitanja kao „Trudim se da razumem druge čak i kada greše“ — očekuje se empatija i timski pristup.
Za moralni integritet:
„Postupam ispravno čak i kada to niko ne vidi“ — poželjan odgovor je principijelnost i etičnost.
Za odsustvo psihopatologije:
„Nemam utisak da drugi rade protiv mene“ — očekuje se realističan i stabilan pogled na svet.
🎯 Na kraju testa
Dobićete grafički prikaz svih 9 dimenzija, da vidite strukturu svojih odgovora.
Na zvaničnom psihološkom testiranju za prijem u policiju ovaj grafikon se ne dobija — ovo je pripremna verzija da biste razumeli svoj profil i način odgovaranja.
🧘♂️ Pre početka testiranja
Uverite se da ste odmorni.
Rešavajte test u mirnom okruženju.
Ne žurite, dišite smireno.
Odgovarajte iskreno i prirodno.
✅ Srećno!
Budite smireni, skoncentrisani i verujte sebi.
.....